Quatre jours de travail, trois pour le week-end. Ce modèle est peu répandu mais certaines entreprises ont décidé de l'adopter. Les salariés de "Nova Energie" travaillent même 32h payées 35. D'autres entreprises choisissent...
Autant l’entreprise qui propose un 32h payées 35h je trouve ça bien, mais celle de 39h en 4 jours au lieu de 5 c’est juste nul. Grosso modo ton boss t’echange 4 soirées contre un jour de congé. Tu travailles autant payé autant mais c’est considéré comme du progrès social, je comprends pas
39h/4j c’est loin d’être idéal mais peut être mieux que sur 5 jours, selon les préférences de chacun. Ça fait des journées de 10h mais des week-ends de 3 jours.
Ça reste de l’optimisation d’emploi du temps et pas du progrès social. D’ailleurs l’employeur le dit bien: il a fait ça pour économiser du carburant principalement
Autant l’entreprise qui propose un 32h payées 35h je trouve ça bien, mais celle de 39h en 4 jours au lieu de 5 c’est juste nul. Grosso modo ton boss t’echange 4 soirées contre un jour de congé. Tu travailles autant payé autant mais c’est considéré comme du progrès social, je comprends pas
C’est la seule version valable
C’est aussi celle qui a le moins de chance d’être appliquée.
39h/4j c’est loin d’être idéal mais peut être mieux que sur 5 jours, selon les préférences de chacun. Ça fait des journées de 10h mais des week-ends de 3 jours.
Les journées à 10 heures, j’ose pas imaginer la non-productivité sur les fins de journées.
Ça reste de l’optimisation d’emploi du temps et pas du progrès social. D’ailleurs l’employeur le dit bien: il a fait ça pour économiser du carburant principalement